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2019年休產假 2020年社保繳費基數如何計算

來源:青島19站    所屬頻道:19站知道   發布時間:03-30
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青島十九站 消息今天一網民來電咨詢關于2019年休產假 2020年社保繳費基數如何計算的相關問題:我知道產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假,F在我想咨詢下:2019年度,我休了4個月產假,產假期間領取了生育津貼,那么我的2020年社;鶖祽绾斡嬎?是(月工資×8+生育津貼×4)/12嗎?還是按照月工資×8/8?亦或是月工資×8/12?或是別的計算方式,怎樣才是符合政策要求的?謝謝!


19zhan.com客戶服務人員在接到你這個問題后,就你提出的問題特意咨詢了島城萬事通后給予回復:您好,感謝您對社保工作的關注與支持!中華人民共和國勞動和社會保障部社會保險事業管理中心《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)中規定,單位職工本人繳納基本養老保險費的基數,原則上以上一年度本人月平均工資為基礎,在當地職工平均工資的60 %一300 % 的范圍內進行核定,F雖生育津貼由醫;鹬苯影l給職工,但山東省勞動工資統計報表填報指南中規定,生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,單位發放的產假工資,屬于工資總額統計范圍。所以,生育津貼應納入工資總額。


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